春季技术培训：30 余名固定用工完成田间操作考核

培训分理论与实操两部分，考核不合格的岗位安排复训，考核结果与岗位津贴挂钩。

培训在 3 月 3 日至 5 日进行，内容分三块：修剪与留芽、疏果与套袋、采后预冷与分级。理论部分讲清标准与原因，实操在葡萄园与分装间分组演练。

30 余名固定用工全部参加考核，考核按操作规范、完成速度与果穗损伤率三项打分。修剪科目要求留芽位置准确、剪口平整；疏果科目要求单穗留果 45—55 粒。

考核不合格的岗位安排一周后复训，复训仍不达标则调整岗位。考核结果与岗位津贴挂钩，连续两年优秀的工人可参与新地块的带班。

园区现有高级技术人员 5 人、中级技术人员 8 人，负责日常技术方案与培训。春季培训之后，夏季还会安排一次采后处理专项培训。